Absentéisme : définition de absentéisme

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Absentéisme : définition du Trésor de la Langue Française informatisé

ABSENTÉISME, subst. masc.

I.− HIST. (ANC. RÉGIME). Habitude de certains nobles à vivre hors de leurs terres; système d'exploitation découlant de la non-résidence des propriétaires :
1. Son absence même de ses terres, au lieu de soulager ses voisins, augmentait leur gêne. L'absentéisme ne servait pas même à cela; car des privilèges exercés par procureur n'en étaient que plus insupportables à endurer. A. de Tocqueville, L'Ancien régime et la Révolution,1856, p. 169.
2. N'étant plus leur chef, il n'avait plus l'intérêt qu'il avait eu autrefois à les ménager, à les aider, à les conduire; et, d'une autre part, n'étant pas soumis lui-même aux mêmes charges publiques qu'eux, il ne pouvait éprouver de vive sympathie pour leur misère, qu'il ne partageait pas, ni s'associer à leurs griefs, qui lui étaient étrangers. Ces Hommes n'étaient plus ses sujets, il n'était pas encore leur concitoyen : fait unique dans l'histoire. Ceci amenait une sorte d'absentéisme de cœur, si je puis m'exprimer ainsi, plus fréquent encore et plus efficace que l'absentéisme proprement dit. De là vint que le gentilhomme résidant sur ses terres y montrait souvent les vues et les sentiments qu'aurait eus en son absence son intendant;... A. de Tocqueville, L'Ancien régime et la Révolution,1856p. 27.
Rem. 1. Emploi fig. : absentéisme de cœur, ex. 2; il s'agit d'une création d'aut. (cf. : si je puis m'exprimer ainsi). 2. Non-résidence, qui se dit plus particulièrement du haut degré, de magistrats, etc.
II.− Manque habituel ou systématique d'assiduité à son lieu de travail :
3. Quel joli clergé sort de ces études-là! Ils se mettent à six pour faire un étudiant entier, et s'accordent tous les genres d'indulgences : ignorance, paresse, absentéisme, préparation pour rire, examens à la diable et par voie de loterie. Bref, c'est choquant! choquant parce que c'est frauduleux. Des candidats au ministère ricanant avec la conscience, cela fait peine. H.-F. Amiel, Journal intime,8 sept. 1866, p. 434.
Prononc. : [ab̭sɑ ̃teism]. Enq. : /apsãteism/.
Étymol. ET HIST. − Corresp. rom. : ital. assenteìsmo (< fr.); esp. absentismo (< angl.); cat. absentisme; roum. absenteism. 1. 1828, oct. « habitude des propriétaires terriens de vivre éloignés de leurs propriétés (en référence à l'Irlande avant la Loi d'Émancipation, 1829) » (J.-B. Say, De l'absentisme et de ce que deviendra l'Irlande ds R. encyclop., 283 : En Irlande... les terres ont été non pas vendues, mais données aux suppôts de la dynastie nouvelle... Ces gens, ne pouvant habiter... au milieu d'un pays ainsi traité sont revenus en Angleterre, après avoir loué leurs biens à des spéculateurs qui les ont sous-loués... à de pauvres cultivateurs... Tel est le régime pour lequel on a fait un nouveau nom l'absentisme. [et non absentéisme, indiqué par Quem., Dauzat 1964, FEW et Bl.-W.5]); 1829, mars « id. » ([anon.] Colonisation de l'Irlande ds R. des Deux-Mondes, 80 : ... le remède le plus efficace... en Irlande contre l'absentisme [en N. : c'est ainsi qu'on appelle l'habitude d'émigrer que l'on remarque chez les Irlandais, et surtout parmi les classes riches] serait un fonds public destiné à donner du travail au peuple); 2. 1847 « non présence, manque d'assiduité (domaines du parlement, du théâtre) » (T. Gautier, Art dramat. en France, V, 110 ds Quem. : le public (...) a le même droit d'absentisme, comme on dit à la Chambre). Ext. du sens partic. au sens gén. au xxes. (cf. sém. 2); 3. 1856 emploi fig. « éloignement affectif » ([réf. à la 1reoccurrence] Tocqueville, L'Ancien Régime et Révol.), cf. ex. 2; 1908, 10 avril « éloignement, fuite (de capitaux) » (Liberté, p. 1, col. 7 ds Bonn. : l'absentéisme de la richesse, l'émigration des capitaux). Empr. à l'angl. absenteeism, au sens 1 dep. 1829 (Gen. Thompson, art. Absenteeism ds Westm. Rev. [janv. 1842] I. 55 ds NED : the only permanent effect of any given quantity of absenteeism, is to make Ireland a smaller Ireland), (Hist. voir Encyclop. Brit. XII, 611), dér. de l'angl. absentee « a landlord who lives abroad » dep. 1605 (NED, en réf. à l'Irlande), dér. de to absent, empr. au fr. (s')absenter; absenteeism existant antér. à 1829 (empr. fr. 1828), succède à absenteeship « id. (même emploi) » dep. 1778 (NED). 2 élargissement du sens 1 (cf. 1852, Miss Yonge, Cameos, IV, III, 34 ds NED : absenteeism of clergy from their benefices). 3 empl. fig. (pas d'équiv. ds NED, DAE).
STAT. − Fréq. abs. litt. : 4.
BBG. − Aquist. 1966. − Lafon 1963. − Piéron 1963. − Romeuf. t. 1 1956. − Sill. 1965.

Absentéisme : définition du Wiktionnaire

Nom commun

absentéisme \ap.sɑ̃.te.ism\ masculin

  1. (Vieilli) (Économie) (Agriculture) Absence des propriétaires terriens de la gestion de leurs exploitations agricoles.
    • J’entends bien, encore une fois, qu’on me dénonce les grands magnats du vin, les féodaux du vignoble, ceux qui, séjournant à Paris ou dans les villes d’eaux se contentent de percevoir ici des revenus annuels se chiffrant par millions. Ces privilégiés ne se comptent point par centaines. L’absentéisme n’est pas ici la règle. — (Ludovic Naudeau, La France se regarde : le Problème de la natalité, Librairie Hachette, Paris, 1931)
  2. (Travail) (Éducation) Fait d’être souvent absent, de l’école, du travail, etc.
    • Car pour ce professionnel, le constat est quasi général : tout absentéisme de masse est presque toujours lié à l’organisation du travail dans l’entreprise et non pas à des causes individuelles. — (Gaêlle Ginibrière, L’absentéisme au travail, ça se soigne, Le Figaro, 15 octobre 2007)
  3. (Systèmes électoraux) Abstention, fait de ne pas aller voter aux élections.
    • […] le réalisme consensuel est anonymement totalitaire. Le consensus vide et son corollaire, l’abdication civique, ont entraîné l’absentéisme électoral. — (Bernard Ibal, Jean-Luc Schaffhauser, Une âme pour l’Europe : l’esprit d’une recomposition fondamentale, 1993)
Wiktionnaire - licence Creative Commons attribution partage à l’identique 3.0

Absentéisme : définition du Littré (1872-1877)

ABSENTÉISME (a-bsan-té-i-sm', ou, suivant la prononciation réelle, a-psan-té-i-sm') s. m.
  • L'habitude de grands propriétaires anglais et irlandais de ne pas résider sur leurs terres, dans leur pays, et d'aller dépenser ailleurs leurs revenus. On comptait l'absentéisme parmi les maux de l'Irlande.
Version électronique créée par François Gannaz - http://www.littre.org - licence Creative Commons Attribution

Étymologie de « absentéisme »

Étymologie de absentéisme - Littré

Angl., absenteism, d'absentée, celui qui s'absente de son pays ou de son emploi, de absenter (voy. ce mot).

Version électronique créée par François Gannaz - http://www.littre.org - licence Creative Commons Attribution

Étymologie de absentéisme - Wiktionnaire

(début XIXe siècle) De l’anglais absenteeism dérivé de absentee avec le suffixe -ism, en référence aux grands propriétaires terriens absents de leurs terres. (1828) Il est tout d’abord francisé en absentisme, logiquement dérivé de absent avec le suffixe -isme selon les règles françaises des composés en -isme : … le remède le plus efficace... en Irlande contre l'absentisme [en N. : c'est ainsi qu'on appelle l'habitude d'émigrer que l'on remarque chez les Irlandais, et surtout parmi les classes riches] serait un fonds public destiné à donner du travail au peuple — (Colonisation de l'Irlande ds R. des Deux-Mondes, 80) ; l’anglicisme l’a emporté.
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Phonétique du mot « absentéisme »

Mot Phonétique (Alphabet Phonétique International) Prononciation
absentéisme absɑ̃teism play_arrow

Évolution historique de l’usage du mot « absentéisme »

Source : Google Books Ngram Viewer, application linguistique permettant d’observer l’évolution au fil du temps du nombre d'occurrences d’un ou de plusieurs mots dans les textes publiés.

Citations contenant le mot « absentéisme »

  • Depuis 2013, la ville de Marseille, comme plusieurs dizaines d’autres en PACA, s’est dotée d’une cellule de citoyenneté et de tranquillité publique (CCTP). Son objectif : prévenir l’absentéisme scolaire et les petits faits de délinquance en convoquant le jeune et sa famille (ou des adultes) devant le maire et ses partenaires de sécurité. Un dispositif novateur qui repose sur une méthode bien rodée de suivi individualisé.  La Gazette des Communes, Absentéisme et petites infractions : comment Marseille responsabilise les familles
  • L’ancienne ministre de Nicolas Sarkozy est régulièrement dénoncée pour son absentéisme au conseil municipal, alors qu’elle était en même temps députée européenne jusqu’en juin 2019, donc obligée de faire la navette avec Strasbourg. A Paris, de nombreux élus racontent l’avoir vu passer rapidement signer le registre de présence tôt le matin et tard le soir, les jours de Conseil, sans forcément s’asseoir en séance pour autant. Le Monde.fr, Municipales 2020 : Rachida Dati critiquée par LRM pour son absentéisme au Conseil de Paris
  • D’après un autre rapport de Gras Savoye Willis Towers Watson paru cet été, le taux d’absentéisme dans les entreprises françaises est en “constante augmentation” depuis 2014, avec une hausse de 16 % en 5 ans, pour concerner 3,73 % des salariés. “Cette hausse se caractérise par des arrêts plus longs et une plus grande proportion de salariés concernés. Ainsi, la part des salariés ayant posé au moins un arrêt en 2018 a progressé de 8 % en 5 ans. De même, la durée moyenne des arrêts a, elle aussi, augmenté de 8 %”, explique Laurent Termignon. Selon le cabinet, ces résultats sont “préoccupants”. Pas seulement en raison du coût financier pour les organisations (chiffré par l’institut Sapiens en 2018 à 108 milliards d’euros par an), mais aussi et surtout des risques de perte d’engagement, de démissions et d’abandons de poste. , Égalité femmes – hommes et absentéisme : les deux grands défis des RH pour 2020 - Courrier Cadres
  • A priori, le candidat à la mairie de Paris n’a donc pas volé le procès médiatique en absentéisme dont il est victime. Cependant, il faut garder à l’esprit que les données accessibles ne prennent en compte ni le travail en circonscription, ni les présences en hémicycle, tant qu’elles ne sont pas sanctionnées par des interventions ou des votes publics. Elles reflètent donc imparfaitement le travail de nos élus. C’est d’ailleurs l’argument principal de Benjamin Griveaux, qui nie avoir délaissé son mandat au profit de sa campagne municipale. Contacté par Capital, il affirme que l’actualité récente de sa circonscription - qui englobe les 3ème et 10ème arrondissements parisiens - l’a énormément mobilisé depuis son départ du gouvernement. “Entre le réaménagement de la gare du Nord, la problématique des nuisances du canal Saint-Martin et l’installation d’une salle de shoot à l’hôpital Lariboisière, les sujets sont complexes et nombreux”, plaide le candidat à la mairie de Paris. Capital.fr, Accusé d’absentéisme à l’Assemblée, Benjamin Griveaux s’explique - Capital.fr
  • L'absentéisme au travail progresse de manière inquiétante et coûte cher aux entreprises. Certains secteurs sont plus touchés que d'autres, notamment celui de la santé. Les salariés de plus de 50 ans présentent le taux le plus élevé d'absence au travail et l'Île-de-France détient le record en terme géographique. Plusieurs raisons sont évoquées dont la maladie mais également l'utilité du salarié au sein de l'entreprise ou encore la situation personnelle. Comment remédier à cet absentéisme grandissant au travail ? - On en parle avec : Maxime Lledo, étudiant en histoire. Marie-Anne Soubré, avocate. Et Barbara Lefebvre, professeur d'histoire-géographie et essayiste. - Les Grandes Gueules, du mercredi 28 août 2019, présenté par Alain Marschall et Olivier Truchot, sur RMC et en simultané sur Numéro 23. RMC, Absentéisme record au travail : sommes-nous devenus feignants ? - 28/08
  • Quand ça va mal, on le dit, quand ça va mieux, il faut le dire aussi. Le taux d’absentéisme au sein du personnel de la communauté d’agglomération d’Hénin-Carvin est à son plus bas niveau depuis 2015. La Voix du Nord, Hénin-Carvin : le taux d’absentéisme à l’agglo a diminué en 2019
  • Membres de la CGT et du comité social et économique de l’entreprise, ces salariées insistent sur le faible absentéisme et la capacité d’adaptation de leurs collègues durant cette période, notamment pour assurer les passages en caisse. Et regrettent qu’aucune prime n’ait été versée. « On se doutait qu’on ne l’aurait pas mais on aurait aimé une petite reconnaissance ». www.lamontagne.fr, Des salariées de Carrefour à Issoire racontent les difficultés rencontrées durant la période de confinement - Issoire (63500)
  • Un poste d’assistante éducative pour lutter contre l’absentéisme et le décrochage scolaire vient d’être renouvelé par le conseil municipal d’Annemasse, le 17 octobre. Créé dans le cadre du « programme de réussite éducative », ce poste fait « la fierté » des élus. Le Messager, Annemasse: lutter contre l’absentéisme dans les écoles du Perrier - Le Messager
  • Le chiffre est astronomique. Selon une étude « sur l'origine et le coût de l'absentéisme en France » publiée par l'Institut Sapiens, un « think tank » libéral, le coût de l'absentéisme se monte à… 107,9 milliards d'euros par an ! L'équivalent, souligne l'étude, « du budget de l'Education nationale qui part en fumée chaque année ». leparisien.fr, L’absentéisme au travail coûte près de 108 milliards d’euros par an - Le Parisien
  • Dans le cadre du suivi régulier de l'évolution de l'absentéisme maladie, l'Inspection générale de la sécurité sociale propose chaque année un bilan couvrant ses principaux aspects. Ce bilan comporte une vue globale de la problématique, une déclinaison du taux d'absentéisme selon différentes caractéristiques individuelles, une analyse sectorielle, une analyse des raisons médicales des absences ainsi qu'une estimation du coût direct de l'absentéisme. , Publication des chiffres 2018 sur l'absentéisme pour cause de maladie des salariés | HR One
  • En plus de pénaliser l'activité, le manque de jeunes techniciens ne permet pas de rajeunir les effectifs. Ce qui conduit, sur des postes physiques, à de l'absentéisme. Les collaborateurs en place, les plus âgés, se fatiguent plus vite et ressentent plus durement des TMS (Troubles Musculo-Squelettiques). Emploi-Environnement, Le secteur de l'Environnement s'intéresse aux tuyauteurs et aux soudeurs
  • Si plusieurs études montrent que l'absentéisme est en hausse, certains salariés sont aussi présents, coûte que coûte. Le présentéisme se développe dans les entreprises. Franceinfo, On s'y emploie. Le présentéisme, à l'opposé de l'absentéisme au travail
  • Du côté des enseignants, de manière globale, peu d’absentéisme, assure le directeur académique. "Moins de 10 %. Les professeurs sont là, mis à part ceux qui restent vulnérables face au virus."  SudOuest.fr, Rentrée en Lot-et-Garonne : les écoliers assidus, les collégiens un peu moins
  • Le phénomène est loin d’être nouveau, mais ne cesse de prendre de l’ampleur dans les entreprises françaises. Contenu à 3,21 % en 2014, le taux d’absentéisme au travail s’élève à 3,73 % en 2018, selon un rapport publié par Gras Savoye Willis Towers Watson, une société spécialisée dans le conseil en ressources humaines. www.lyonne.fr, En Bourgogne Franche-Comté, le taux d'absentéisme au travail le plus élevé de France - Auxerre (89000)
  • Lutter contre l'absentéisme au travail, c'est l'un des grands enjeux actuels, au sein de nombreuses entreprises. Le taux d'absentéisme a ainsi progressé de 16% ces cinq dernières années pour s'établir à 3,75%, selon une étude de Gras Savoye Willis Towers Watson, publiée en août dernier. Stress, démotivation, poids de l'environnement familial sont les raisons avancées pour expliquer cette tendance qui touche toutes les tranches d'âge, mais plus particulièrement celle des 30-49 ans. BFM BUSINESS, Comment Malakoff Humanis utilise les données de ses assurés pour lutter contre l'absentéisme
  • La recherche européenne, par la contribution de l’Union européenne au consortium World Mental Health Surveys Initiative (EU-WMH), montre que les employés souffrant de problèmes mentaux déclarent en moyenne 3,1 jours d’absentéisme par mois, contre 1 jour par mois pour des employés lambda (https://www.hcp.med.harvard.edu/wmh/). , Santé mentale au travail : des troubles fréquents, mais encore mal considérés | Psychologies.com
  • Chaque année sortent en septembre les chiffres de l'absentéisme de l'année précédente. Chaque année, les médias les diffusent et s'alarment de l'augmentation du nombre de jours d'absence des salarié·es en raison d'arrêts maladie. Chaque année, le sujet est oublié deux semaines plus tard; tout reste comme avant. L'année 2019 ne fait pas exception à cette rengaine. Slate.fr, Un système de bonus-malus pourrait contrer l'absentéisme au travail | Slate.fr
  • Depuis 2010, la moyenne d’absentéisme dépasse les 10 jours. Sur cent jours à prester, le Belge est donc resté chez lui pour se soigner en moyenne 5,88 jours en 2019. Le nombre de travailleurs absents sur une longue durée a lui aussi augmenté : 12,5 % des travailleurs du secteur privé en Belgique sont restés à la maison entre un mois et un an pour cause de maladie l’an dernier, contre 10,7 % il y a cinq ans. Metro, Toujours plus d'absentéisme au travail en Belgique
  • Le taux d'absentéisme le plus bas concerne les moins de 25 ans. Les plus jeunes sont absents plus fréquemment, mais pour de courtes durées. L'absentéisme de longue durée (plus d'un mois d'arrêt consécutif) s'élève tout de même à 7% du total de leurs absences. Elles sont plus liées à un désengagement au poste qu'à des maladies graves.   LEntreprise.com, L'absentéisme des salariés français en augmentation en 2017 - L'Express L'Entreprise
  • L’absentéisme abusif pèse gravement sur les entreprises et sur leur productivité donc sur le tissu économique national. L’intérêt de sanctionner la fraude n’est donc pas seulement un intérêt individuel mais collectif. Magazine Etudiant : news, orientation, vie étudiante,  Absentéisme abusif : quels sont les avantages d’une contre visite médical ?
  • Des absences moins nombreuses mais plus longues. Telle est la principale évolution de l’absentéisme dans les collectivités locales entre 2017 et 2018 constatée par l’Association des DRH des grandes collectivités dans son étude annuelle sur l’absentéisme dans la fonction publique territoriale. Sa 4ème édition, portant sur l’année 2018, a été rendue publique le 4 décembre. La Gazette des Communes, Un taux d’absentéisme moyen de 10% chez les catégories "C"
  • Dans le courrier, le président de la FHP ajoute qu'"il n'est pas prévu de publier un décret pour fixer des modalités supplémentaires sur l'octroi et les conditions de versement de la prime", ainsi "les chefs d’établissement seront [...] libres de fixer des conditions propres d'attribution", en tenant compte de l'absentéisme, notamment. , TecHopital - La prime Covid de 1.500 ou 500 euros pour les soignants du privé sera versée "en totalité en juillet" (FHP)
  • Ces travaux relèvent en effet l'essor du présentéisme en entreprise –lorsqu'on est au travail alors qu'on ne devrait pas y être–, une zone grise entre la notion d'engagement total au travail et l'absentéisme. Slate.fr, Au bureau, la malédiction du présentéisme | Slate.fr
  • Alors que l’absentéisme dans la fonction publique territoriale continue de progresser, la maire divers droite de Romans-sur-Isère, une ville moyenne de 34.000 habitants située à une vingtaine de kilomètres de Valence, semble en avoir trouvé la martingale. En 2017, s’inspirant du secteur privé dont elle est issue, Marie-Hélène Thoraval a instauré une prime pour son personnel municipal en fonction de la satisfaction des habitants. Chaque année, un sondage est réalisé par un cabinet indépendant auprès de 800 Romanais sur plusieurs thèmes comme le cadre de vie, la sécurité, la propreté, l’accueil des usagers, etc. En fonction du résultat, l’enveloppe (130.000 euros) est distribuée partiellement ou en totalité. Mais un second critère entre en jeu : l’assiduité des salariés au travail. Moins ils ont d’absences (en nombre, pas en durée), plus leur prime est importante, sans distinction du rang hiérarchique et selon un système de bonus malus totalement transparent : ceux ayant eu zéro ou une absence perçoivent 100% de la prime, pour deux jours, c’est 70% et ainsi de suite, le bonus disparaissant au-delà de la cinquième absence. Capital.fr, Comment Romans-sur-Isère a fait baisser l'absentéisme de ses agents - Capital.fr
  • L'absentéisme pourrait notamment être important parmi les collégiens, anticipe Philippe Vincent, secrétaire général du SNPDEN, premier syndicat des chefs d'établissement. tendanceouest.com, C'est la reprise pour tous les écoliers et collégiens, à deux semaines des vacances
  • Depuis 2014, le taux d’absentéisme a connu un taux de progression annuel de 6.85 %.  36% des salariés ont été arrêtés au moins une fois au cours des douze derniers mois. En moyenne, les salariés ont eu 14,1 jours d’arrêts sur cette même période. Cela se traduit par un taux d’absentéisme de 3,9% dans les entreprises de plus de 50 salariés en France. , UNE PROGRESSION DE 39 % DU TAUX D'ABSENTEISME SUR LES 5 DERNIERES ANNEES, DES ARRETS DE PLUS EN PLUS LONGS, LES PROBLEMATIQUES PSYCHOLOGIQUES, 1° CAUSE D'ARRETS MALADIES (HORS MALADIES ORDINAIRES)
  • En France, le taux d'absentéisme moyen dans les entreprises est de 4,72% et de 17,2 jours par an. LEntreprise.com, Absentéisme: des chiffres à prendre avec des pincettes - L'Express L'Entreprise
  • Pour de nombreuses sociétés, le coût de l’absentéisme représente un fléau croissant. Alors qu’en 2013, la moyenne des jours d’absence s’était réduite de 6 %, en tombant à 15,6 jours, paradoxalement, son coût a largement augmenté. Précisément, il a fait un bond de 26 %. Ce qui a correspondu à un budget global de 8,8 milliards d’euros. Cette montée en puissance s’est expliquée surtout par le fait que les entreprises ont souvent été contraintes de remplacer leurs employés absents. Or, ce phénomène a engendré des coûts qui ont été multipliés par deux. En revanche, les rémunérations versées ont très peu changé. En fait, ce doublement du coût de l’absentéisme s’est imposé par nécessité. Celle de combler des absences qui freinaient l’activité normale des sociétés concernées. Un phénomène économique totalement contreproductif, à un moment où la croissance française était quasiment stable. Bulletin des Communes, Coût de l’absentéisme : un phénomène qui a tendance à augmenter
  • En 2018, le taux d’absentéisme est stable par rapport à 2017 mais les arrêts de travail sont plus longs et leur gravité est accrue. Ce qui présente un impact important sur les finances des collectivités. Il convient donc de prévoir un plan de prévention pour limiter les absences. Actualité fonction publique territoriale, Le taux d'absentéisme se stabilise à un niveau élevé dans les collectivités - Actualité fonction publique territoriale
  • L'absentéisme était à nouveau en hausse chez bpost l'an dernier malgré les initiatives prises par la direction pour tenter d'enrayer le phénomène, ressort-il du rapport annuel de l'entreprise. Site-Trends-FR, Bpost n'est pas parvenu à faire baisser l'absentéisme en 2019 - Entreprises - Trends-Tendances
  • Concrètement, les élèves gardent un rythme scolaire quotidien et les volumes horaires sont globalement conservés. En revanche, rien ne remplace totalement la vie d'une classe dans un établissement. Et c'est peut-être ce qui leur manque le plus. Nous essayons d'accompagner et de rassurer les élèves tous les jours. Il faut d'ailleurs saluer leur investissement car ils sont majoritairement présents. Nous n'avons pas à déplorer de phénomène d'absentéisme. Nos équipes sont aussi très mobilisées dans le contrôle quotidien de l'assiduité et l'accompagnement des familles. Nous devons néanmoins rester vigilants, car pour les élèves cela peut être fatigant à certains moments. Le Point, Cours en ligne : « On constate une certaine baisse de l'absentéisme » - Le Point
  • Ces données sur l'absentéisme mettent aussi l'accent sur le nombre croissant des arrêts prescrits non pris, que ce soit partiellement (reprise anticipée du travail) ou en totalité. « En 2019, 28 % des arrêts maladie prescrits n'ont pas été respectés, un taux en progression de 5 points sur un an, note la professionnelle. C'est énorme et traduit un phénomène nouveau. » D'autant que parmi eux, 17 % des arrêts sont carrément ignorés. Ce renoncement total concerne surtout les managers et les salariés œuvrant dans le commerce. leparisien.fr, Absentéisme au travail : en un an, près d’un salarié sur deux s’est fait prescrire un arrêt maladie - Le Parisien
  • Pour faire la part des choses, une étude comparative à près de 500 000 €, dont l’impartialité a été contestée par l’opposition, visait à donner les avantages et les inconvénients de l’une ou l’autre des hypothèses. Et si la DSP impliquait, selon le travail réalisé par un cabinet extérieur, un personnel moins nombreux que la régie publique (114,4 contre 133 équivalents temps plein), voilà qui tenait à l’absentéisme à l’œuvre au sein de l’Agglomération. , Politique | L’absentéisme au sein de l’Agglomération fait polémique
  • Les enquêtes sur l'absentéisme se suivent et se ressemblent. Celle de Malakoff Médéric Humanis, dévoilée le 28 novembre, ne déroge pas à la règle, pointant des niveaux d'absentéisme élevés. Ainsi, selon l'étude du groupe de protection sociale, 44 % des salariés sondés en 2019 se sont vu prescrire un arrêt maladie au cours des 12 derniers mois (49 % des 18-34 ans). Parmi eux, 37 % ont eu au moins deux arrêts au cours de cette période, et 8 % plus de trois arrêts, une tendance, précise l'étude, particulièrement marquée dans le secteur de l’hôtellerie/restauration où 25 % des salariés ont eu plus de 3 arrêts au cours des 12 derniers mois. , Etude - L'absentéisme reste à un niveau élevé, le présentéisme progresse - Liaisons-sociales.fr - WK-RH, actualités sociales et des ressources humaines
  • L’absentéisme au travail a progressé de 16 % entre 2014 et 2018, selon une étude de Gras Savoye Willis Towers Watson, spécialiste en ressources humaines, qui a interrogé des centaines d’entreprises. LA VDN, L’absentéisme des Français au travail est en hausse
  • Après la réintroduction du jour de carence en 2018, le taux d'absentéisme des agents territoriaux est resté l'an dernier au même niveau qu'en 2017, selon le courtier Sofaxis. Comme attendu, le nombre d'arrêts courts a fortement reculé. A l'inverse, la gravité des arrêts longs a augmenté. Les Echos, L'absentéisme dans les collectivités locales s'est stabilisé en 2018 | Les Echos
  • D'après un baromètre de l'Ania diffusé mercredi soir, l'absentéisme diffère selon les régions et serait plus élevé en île-de-France. Le Figaro.fr, Coronavirus: l'absentéisme des salariés de l'agroalimentaire progresse, selon l'Ania
  • Il apparaît toutefois peu probable que ce type de sanction soit appliqué en raison du contexte actuel. "Les poursuites pour "abandon d'enfant" n'aboutissent, que lorsque, au-delà des absences répétées, l'enquête révèle des circonstances particulières faisant craindre pour la sécurité, la santé, la moralité ou l'éducation de l'enfant. L'absentéisme n'est alors plus l'objet de la répression mais l'indice d'une situation bien plus grave", précisait l'avocate Emeline Sellier dans l'article publié à la suite de cette affaire.  LExpress.fr, Que risque-t-on si l'on ne remet pas nos enfants à l'école dès ce lundi? - L'Express
  • L’Association des DRH des grandes collectivités publie les résultats de son enquête nationale annuelle sur l’absentéisme dans la fonction publique territoriale. Au-delà des chiffres, elle incite les collectivités à entreprendre une démarche élargie de prévention des absences. Actualité fonction publique territoriale, Évaluer l'absentéisme pour entreprendre une politique de prévention - Actualité fonction publique territoriale
  • L'absentéisme en France s'établit autour de 5 % dans le privé et 8 % dans le public. C'est plus élevé que dans les pays comparables. La solution ? Un management de meilleure qualité serait déjà un grand pas de fait écrit par Laurent Cappelletti. Les Echos, Opinion | L'absentéisme au travail : un mal français guérissable | Les Echos
  • Pourquoi pas 100% ? « Le reste comprend le taux d’absentéisme dit normal, comme les congés, les arrêts maladie ou les départs à la retraite ».  , Pourquoi les bureaux de Poste du Calvados n'ont pas retrouvé leurs horaires d'avant le confinement ? | Liberté Caen
  • Alors qu’un rapport fait état de l’augmentation continue de l’absentéisme au travail en France, la demande côté salarié d’une meilleure flexibilité horaire atteint des sommets, selon une enquête d’OpinionWay pour Horoquartz. netPME, Absentéisme au travail : les salariés aspirent à plus de souplesse horaire
  • Le télétravail permet de faire les mêmes choses qu'au bureau mais avec plus d'efficacité et moins d'absentéisme. Site-Trends-FR, Quelle organisation du travail dans l'entreprise de demain? "Le bien-être, en fin de compte, c'est le travail..." - Entreprises - Trends-Tendances
  • Le pic d'absentéisme devrait cependant retomber, à mesure que le télétravail entre dans les habitudes. A l'avenir, venir travailler en étant malade ne se fera plus. L'Echo, L'épidémie a provoqué un pic d'absentéisme | L'Echo
  • FIGAROVOX/TRIBUNE - L’absentéisme au travail représente un coût total d’environ 108 milliards d’euros par an, estime l’économiste Laurent Cappelletti. Celui-ci préconise d’imiter les pays qui ont réduit l’absentéisme des employés, en pratiquant un management de proximité. Le Figaro.fr, Une pathologie française inquiétante: l’absentéisme au travail
  • Le baromètre Ayming-AG2R La Mondiale révèle qu’en 2018 le taux global d’absentéisme est passé de 4,72 à 5,10 %. usinenouvelle.com/, L'absentéisme au travail, de plus en plus présent - Management
  • Enfin, sont venus se rajouter les impératifs économiques, qui au nom même de “la santé” de nos jeunes, devenaient l’alpha et l’oméga de la réouverture de nos établissements. Instruction obligatoire jusqu’à 16 ans? Mais au-delà, comment faire? Sanctionner l’absentéisme des élèves à défaut de celui des enseignants, fantasme d’un populisme qui n’a jamais cessé de couver même durant cette période de confinement. Le Huffington Post, M. Macron, les élèves des lycées pros ou agricoles sont autre chose que des "décrocheurs" | Le Huffington Post LIFE
  • En France, le taux d’absentéisme a accéléré sa progression en 2018 passant de 4,72 % en 2017 à 5,10 % l’année suivante, soit une augmentation de 8 %. En moyenne, les salariés français ont été absents 18,6 jours en 2018 (contre 17,2 jours en 2017). , Absentéisme au travail : quels leviers d’action pour les entreprises ? - Éditions Francis Lefebvre
  • Un nouveau rapport, qui fait référence, fait état d'une forte montée de l'absentéisme, en particulier des arrêts longs. Franceinfo, L'absentéisme en très forte hausse en 2018
  • En temps normal, le directeur de l'établissement est censé convoquer l'équipe éducative et déterminer les causes de l’absentéisme, à partir de 4 demi-journées d'absences non justifiées dans le mois, selon le site du service-public. Cependant, en raison de la particularité de la situation, ces mesures risquent de ne pas s'appliquer sur ces deux dernières semaines de classe. RTL.fr, Retour des enfants à l'école : que risquent les parents qui refusent ?
  • Selon une récente étude, l’absentéisme au travail a augmenté de 3,6% sur un an. Outre la maladie, sont notamment mis en cause l’insatisfaction, l’engagement dans l’entreprise et la situation personnelle des salariés. Le Figaro.fr, L’absentéisme des Français au travail ne cesse d’augmenter
  • Si l’on prend en compte les absences justifiées par les situations personnelles de certains enseignants, la part des « décrocheurs » est certainement plus faible que ces 4 % à 5 %, et donc inférieure au taux d’absentéisme dans le secteur privé mesuré par le cabinet Ayming (dont le dernier rapport conclut à un taux moyen de 5,1 % sur la base d’une enquête portant sur 2,1 millions de salariés). Le ministère a par ailleurs assuré à Ouest-France que « des enquêtes de terrain plus précises » étaient « en cours ». En attendant d’en savoir plus, il est erroné de conclure que ces 4 % à 5 % représenteraient la part des professeurs n’ayant aucune justification. Le Monde.fr, Non, il n’y a pas 40 000 profs « décrocheurs »
  • Marsad Majles, relevant d’Al-Bawsala fait un premier bilan sur l’absentéisme des nouveaux députés. La première session de la législature 2019/2024 a été analysée à la loupe par l’observatoire qui établit le taux global de présence des députés aux séances plénières à 74%. Webdo, ARP : Un taux d'absentéisme de 22% pour les députés
  • Ainsi, l’an passé, le ministre de la Santé a vu ses indemnités diminuées de 5.000 € brut en raison d’un taux d’absentéisme de 28 % en assemblée plénière mais également à plusieurs commissions, ajoute la région. A la fin mai 2020, l’Isérois, neurologue de métier, a perçu 6.000 € d’indemnités pour son mandat local, soit la moitié du taux plein prévu. , Absentéisme à la région : Olivier Véran privé de plus du quart de ses indemnités de conseiller régional Auvergne Rhône-Alpes
  • L'absentéisme pour maladie de courte durée (moins d'un mois) a été réduit de près de moitié en mai par rapport à avril dernier. Une telle diminution est également constatée par rapport à mai 2019. C'est ce que montrent les statistiques de SD Worx, s'appuyant sur près de 1 million d'employeurs du secteur privé. L'Echo, L'absentéisme diminue grâce au télétravail | L'Echo
  • Le télétravail décidé à la dernière minute est une solution pour lutter contre l'absentéisme des salariés, trop élevé en France. Pierre Souchon appelle les directions générales à innover en management. Les Echos, Opinion | Plus de télétravail pour moins d'absentéisme | Les Echos

Traductions du mot « absentéisme »

Langue Traduction
Portugais absentismo
Allemand fehlzeiten
Italien assenteismo
Espagnol absentismo
Anglais absenteeism
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Synonymes de « absentéisme »

Source : synonymes de absentéisme sur lebonsynonyme.fr


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