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Mise à pied

Variantes Singulier Pluriel
Féminin mise à pied mises à pied

Définitions de « mise à pied »

Wiktionnaire

Locution nominale - français

mise à pied \mi.z‿a pje\ féminin

  1. (Travail) Rupture au moins temporaire du contrat de travail d’un salarié par son employeur.
    • Il y a dix ans, en 2005, on a connu une grève très marquante de deux semaines. Déclenchée à Aix-en-Provence, elle s'est propagée comme une traînée de poudre à l'ensemble du département, avec des milliers de postiers chauds comme la braise. Celle de 2008, qui m'a valu ma mise à pied, a été incroyable aussi, trois semaines de grève d'une énergie folle, inoubliable. — (Julien Brygo & Olivier Cyran, Boulots de merde ! : enquête sur l'utilité et la nuisance sociales des métiers, Paris : éd. la Découverte, 2016)
    • Ce ne sont donc pas toutes de nouvelles mises à pied "directes", a souligné M. Chartrand, qui s'est entretenu jeudi matin avec la direction de Bombardier. — (Radio-Canada, Bombardier supprime 1600 postes, radio-canada.ca, 10 février 2021)
Wiktionnaire - licence Creative Commons attribution partage à l’identique 3.0

Étymologie de « mise à pied »

Locution composée de mise, à et pied
Il semblerait que c’était une sanction dans la cavalerie quand un écuyer était « mis à pied » c'est à dire privé de son cheval pour un certain temps Référence nécessaire.
Wiktionnaire - licence Creative Commons attribution partage à l’identique 3.0

Phonétique du mot « mise à pied »

Mot Phonétique (Alphabet Phonétique International) Prononciation
mise à pied miz a pje

Fréquence d'apparition du mot « mise à pied » dans le journal Le Monde

Source : Gallicagram. Créé par Benjamin Azoulay et Benoît de Courson, Gallicagram représente graphiquement l’évolution au cours du temps de la fréquence d’apparition d’un ou plusieurs syntagmes dans les corpus numérisés de Gallica et de beaucoup d’autres bibliothèques.

Évolution historique de l’usage du mot « mise à pied »

Source : Google Books Ngram Viewer, application linguistique permettant d’observer l’évolution au fil du temps du nombre d'occurrences d’un ou de plusieurs mots dans les textes publiés.

Citations contenant le mot « mise à pied »

  • Vous pouvez dans ce cas prononcer la mise à pied conservatoire du salarié fautif. Cette mesure vous permet de suspendre provisoirement son contrat de travail. Le salarié mis à pied est alors dispensé d’effectuer son travail jusqu’au prononcé d’une sanction à son encontre.
    Éditions Tissot — Mise à pied conservatoire : elle n’est pas un préalable obligatoire à un licenciement pour faute grave ! | Éditions Tissot
  • La mise à pied conservatoire est un outil particulier en matière de droit du travail. Même s’il s’appelle mise à pied, il n’a aucun lien avec la mise à pied disciplinaire. La mise à pied disciplinaire est une sanction disciplinaire, délivrée par l’employeur après une procédure disciplinaire menée contre le salarié, qui prend la forme d’une suspension du contrat pendant un certain nombre de jours sans maintien de salaire.
    Éditions Tissot — Licenciement disciplinaire BTP : une mise à pied conservatoire incontournable pour la faute grave ? | Éditions Tissot
  • La mise à pied conservatoire permet de suspendre immédiatement le contrat de travail dans l’attente de la sanction disciplinaire. Pour rappel, la mise à pied conservatoire n’est pas une sanction contrairement à la mise à pied disciplinaire.
    Éditions Tissot — Ai-je le droit de prononcer un licenciement pour faute grave sans mise à pied conservatoire préalable ? | Éditions Tissot
  • Polémique G2 Esports, suite et potentielle fin. Après la controverse survenue en fin de semaine dernière et sa mise à pied, le PDG Carlos "Ocelote" Rodriguez a pris une décision radicale afin d'apaiser les tensions.
    Jeuxvideo.com — LoL : à l'aube des Worlds, le PDG de G2 Esports Ocelote prend une lourde décision après sa mise à pied - jeuxvideo.com
  • Vous pouvez convoquer vos salariés à un entretien préalable en vue de sanctionner les fautes commises dans leurs fonctions. Et prononcer dans le même temps leur mise à pied conservatoire si ces fautes justifient de les éloigner de l’entreprise le temps de la procédure. Si vous renoncez finalement à la mise à pied conservatoire et demandez à vos salariés de reprendre leur travail, vous pourrez quand même les sanctionner à l’issue de l’entretien.
    Éditions Tissot — Mise à pied conservatoire : est-elle requalifiée en mise à pied disciplinaire si le salarié reprend son travail ? | Éditions Tissot

Traductions du mot « mise à pied »

Langue Traduction
Anglais layoff
Espagnol suspensión
Italien tempo di sosta
Allemand entlassen
Chinois 遣散
Arabe تعليق
Portugais demitir
Russe отвянь
Japonais 一時解雇する
Basque kaleratzea
Corse smette
Source : Google Translate API

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Nombre de points du mot mise à pied au scrabble : 13 points

Mise à pied

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