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Particulier employeur
Sommaire
- Définitions de « particulier employeur »
- Étymologie de « particulier employeur »
- Fréquence d'apparition du mot « particulier employeur » dans le journal Le Monde
- Évolution historique de l’usage du mot « particulier employeur »
- Citations contenant le mot « particulier employeur »
- Combien de points fait le mot particulier employeur au Scrabble ?
Variantes | Singulier | Pluriel |
---|---|---|
Masculin | particulier employeur | particuliers employeurs |
Définitions de « particulier employeur »
Wiktionnaire
Locution nominale - français
particulier employeur \paʁ.ti.ky.lje ɑ̃.plwa.jœʁ\ masculin
- (Travail) Employeur qui n'est pas une personne morale mais une personne physique.
Étymologie de « particulier employeur »
- Composé de particulier et de employeur.
Fréquence d'apparition du mot « particulier employeur » dans le journal Le Monde
Source : Gallicagram. Créé par Benjamin Azoulay et Benoît de Courson, Gallicagram représente graphiquement l’évolution au cours du temps de la fréquence d’apparition d’un ou plusieurs syntagmes dans les corpus numérisés de Gallica et de beaucoup d’autres bibliothèques.
Évolution historique de l’usage du mot « particulier employeur »
Source : Google Books Ngram Viewer, application linguistique permettant d’observer l’évolution au fil du temps du nombre d'occurrences d’un ou de plusieurs mots dans les textes publiés.
Citations contenant le mot « particulier employeur »
-
La cour de cassation a admis par un arrêt du 8 avril 2021 n°20-11.935 que le particulier employeur avait commis une faute inexcusable et devait être condamné à indemniser la victime.
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Vous êtes salarié d'un particulier employeur Cesu ? Votre bulletin de paie ne vous sera plus envoyé tous les mois. Le service Cesu modifie la fréquence d'envoi des bulletins de salaire. À partir du mois de juillet 2022, les bulletins de salaire seront regroupés et envoyés une fois par trimestre. Ainsi, pour les mois de juillet, août et septembre, les bulletins de salaire seront adressés entre le 10 et le 15 octobre.
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Lors du recrutement (ou au plus tard à la fin de la période d’essai), le particulier employeur et son salarié doivent signer un contrat de travail. Il peut être à durée déterminée ou indéterminée, à temps plein ou à temps partiel. Sur ce contrat fixe sont indiquées les obligations de chacun comme la nature des tâches à exécuter, la durée et les horaires de travail, la rémunération, les conditions…
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La convention collective des salariés du particulier employeur régit la relation de travail entre l’employeur et l’employé. Elle contient des dispositions spécifiques au secteur des services à la personne. Pour tout renseignement sur l’application des textes, vous pouvez contacter la Fédération des particuliers employeurs de France (Fepem.fr).
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Combien de points fait le mot particulier employeur au Scrabble ?
Nombre de points du mot particulier employeur au scrabble : 31 points