Managerial

Le terme « managerial » fait référence à tout ce qui concerne le management, c'est-à-dire la gestion et l'organisation des ressources humaines, matérielles et financières d'une entreprise ou d'une organisation. Cette notion englobe les compétences, les responsabilités et les actions liées au rôle de manager.

Un aspect important du managerial est la prise de décision, qui implique généralement l'évaluation des situations, la définition des objectifs, l'allocation des ressources et la mise en œuvre de stratégies pour atteindre ces objectifs. Cela requiert une vision globale, un sens de l'analyse et une capacité à anticiper les évolutions futures.

Les qualités managériales incluent également la communication, le leadership, la capacité à motiver et à fédérer une équipe, ainsi que la résolution de problèmes et la gestion des conflits. Ces compétences sont essentielles pour assurer le bon fonctionnement et la réussite d'une structure organisée.