La langue française

Réembauchage

Sommaire

  • Définitions du mot réembauchage
  • Phonétique de « réembauchage »
  • Citations contenant le mot « réembauchage »
  • Traductions du mot « réembauchage »

Définitions du mot réembauchage

Trésor de la Langue Française informatisé

Réembauchage, subst. masc.Action de réembaucher (quelqu'un); résultat de cette action. On est obligé de constater que des réembauchages ont eu lieu au retour de l'exode, et depuis l'armistice, à des taux réduits (L'Œuvre, 16 févr. 1941).Une convention collective nationale fut signée parmi les premières, le 11 février 1951. (...) certaines mesures révélaient un pas vers une reconnaissance réelle des interlocuteurs syndicaux (...) les permanents, si leur mandat venait à expirer, avaient priorité pour le réembauchage (Reynaud,Syndic. en Fr., 1963, p. 178). [ʀeɑ ̃boʃa:ʒ]. 1reattest. 1928 (R. de Paris, 1erdéc., p. 673 ds Fonds Barbier: après licenciement, réembauchage aux conditions nouvelles); de réembaucher, suff. -age*.

Phonétique du mot « réembauchage »

Mot Phonétique (Alphabet Phonétique International) Prononciation
réembauchage reɑ̃boʃaʒ

Citations contenant le mot « réembauchage »

  • Les licenciements économiques déguisés sont une pratique ancienne et connue. Ils visent pour l’employeur à s’extraire des règles contraignantes des licenciements économiques, à savoir : l’obligation de consultation du CSE dès lors qu’il s’agit d’un PSE (L. 1233-30) ou d’un « petit » licenciement économique collectif (L. 1233-8), l’obligation d’appliquer des critères de licenciement, la priorité de réembauchage, le cout additionnel d’une convention CSP ou d’un congé de reclassement… sans compter le risque de publicité négative que cherchent à éviter nombre d’entreprises. De tels licenciements étaient habituellement sanctionnés par l’octroi de dommages et intérêts plus importants qu’un simple licenciement sans cause réelle et sérieuse.   , Licenciements économiques déguisés : la sanction de la fraude à la loi | Miroir Social
  • Pour cela, il doit se manifester auprès de son employeur pour lui indiquer qu’il souhaiter user de cette priorité de réembauchage au cours de ces 12 mois (c. trav. art. L. 1233-45). Juritravail, La priorité de réembauchage et la fin du préjudice automatique
  • La priorité de réembauchage est une des prérogatives essentielles du salarié licencié pour motif économique. Village de la Justice, Salariés, sachez faire respecter vos droits en matière de licenciement pour motif économique. Par Judith Bouhana, Avocat.
  • Un tel arrêt est inédit. Ainsi, la demande du bénéfice de la priorité de réembauchage peut résulter de 2 hypothèses : Juritravail, Inédit : précisions sur les conditions de la priorité de réembauche après licenciement

Traductions du mot « réembauchage »

Langue Traduction
Anglais rehiring
Espagnol recontratar
Italien ricondotta
Allemand wiedereinstellung
Chinois 招聘
Arabe إعادة التعيين
Portugais recontratação
Russe прием на работу
Japonais 再雇用
Basque rehiring
Corse rimanerazione
Source : Google Translate API
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