La langue française

Démotiver

Définitions du mot « démotiver »

Wiktionnaire

Verbe

démotiver \de.mɔ.ti.ve\ transitif 1er groupe (voir la conjugaison)

  1. Faire perdre sa motivation à.
    • Exemple d’utilisation manquant. (Ajouter)
Wiktionnaire - licence Creative Commons attribution partage à l’identique 3.0

Étymologie de « démotiver »

(Siècle à préciser) Dérivé de motiver avec le préfixe dé-.
Wiktionnaire - licence Creative Commons attribution partage à l’identique 3.0

Phonétique du mot « démotiver »

Mot Phonétique (Alphabet Phonétique International) Prononciation
démotiver demɔtive

Évolution historique de l’usage du mot « démotiver »

Source : Google Books Ngram Viewer, application linguistique permettant d’observer l’évolution au fil du temps du nombre d'occurrences d’un ou de plusieurs mots dans les textes publiés.

Citations contenant le mot « démotiver »

  • Dans le pire des cas, le leader est suffisamment mauvais pour démotiver tout le monde. Les équipes sont désengagées. Les salariés travaillent pour eux-mêmes et non pour l’entreprise. Ils font leur CV, soignent leur image sur LinkedIn, entretiennent leur réseau. , Les quatre profils de leaders incompétents les plus fréquents | Agefi.com
  • Organisé par  le M5 RFP et regroupant les partis politiques de l’Opposition et les associations de la société civile, le meeting du 19 juinavait comme objectif principal  la demande de démission pure et simple du Président de la République pour incapacité à gouverner le Mali. Le parti de Soumaila Cissé faisant partie de ce regroupement, connaissant la capacité de mobilisation de ce parti et sachant bien que la libération de Soumaila Cissé occupe une place de choix dans les points de revendications du Mouvement,  le Président de la République, pour diviser et affaiblir le M5 RFP a jugé opportun de sortir à la veille pour annoncer deux bonnes nouvelles. La première est l’application intégrale avec effet immédiat  de l’article 39 des syndicats des enseignants signataires du 15 octobre 2016, la seconde nouvelle a été l’assurance qu’il a donnée aux militants de l’URD, à la famille de Soumaila Cissé, relative à sa vie sauve, à la prise de contact avec ses ravisseurs, aux  négociations et bientôt à la libération de l’honorable Soumaila Cissé. Si certains militants et cadres de l’URD ont pris cette annonce pour de l’argent comptant, d’autres n’ont vu qu’une malice pour démotiver, démobiliser et décourager  les nombreux partisans de Soumaila Cissé. Sinon bientôt dix jours après l’annonce d’IBK et plus de 90 jours après son rapt  l’on est toujours sans nouvelle de Soumaila Cissé. , Plus de 90 jours entre les mains de ses ravisseurs : IBK va-t-il tenir sa promesse de libérer Soumaila Cissé ? – MALI 24 INFO
  • Pour garder la motivation jour après jour, il est important de se fixer des objectifs dès le début. Vous pouvez faire un bilan lors de votre inscription à la salle de sport et établir un planning à court, moyen et long terme sur votre progression. Grâce à cette astuce, vous parviendrez à progresser petit à petit. Mais attention, vos objectifs doivent être réalisables, sinon vous allez rapidement vous démotiver ! Biba Magazine, 10 astuces pour vous motiver à aller à la salle de sport - Biba Magazine
  • Lorsque le manager se rend compte qu'un employé commence à se démotiver, ou si le cycle de démotivation est déjà en place, il est très important de se mettre rapidement à l'action afin d'éviter une généralisation au sein du service. , La démotivation des salariés : analyse et actions pour redonner le moral
  • Disposant déjà de la plupart des données nécessaires, l'OMS devrait avoir un rôle essentiel pour coordonner l'allocation des ressources médicales. Dans l'idéal, chaque pays recevrait ce dont il a besoin, indépendamment de sa capacité financière. Mais en pratique, si ce n'est à les démotiver, ceux qui auront développé un vaccin et les fabricants d'équipement médical de protection individuelle devront être récompensés de leurs efforts, ce qui ne devrait pas entraîner une guerre commerciale s'il existe un mécanisme d'allocation. Medias24 - Site d'information, Covid-19 : Pour une répartition juste et efficace des ressources médicales
  • Au niveau des collaborateurs, la jalousie peut rapidement être source de démotivation. Si vous montrez ostensiblement que vous gagnez beaucoup d’argent par exemple, ils peuvent rapidement considérer que vous les exploitez et que finalement vous ne le méritez pas. Venir avec la voiture dernier cri n’est donc pas forcément un facteur qui va encourager votre salarié à faire comme vous pour lui aussi réussir mais, à l’inverse, qui peut bien rapidement le démotiver à poursuivre ses efforts pour vous enrichir davantage et que vous ne disiez chaque jour oh combien vous avez travaillé pour en arriver là. Ils peuvent également penser que vous ne le méritez pas forcément si vous n’êtes notamment pas très présent dans votre entreprise et que finalement la redistribution des richesses n’est pas la norme chez vous.  Dynamique-Mag.com, Évitez la jalousie !
  • L’empathie que l’on peut développer ainsi que l’écoute représentent des qualités essentielles dont devraient faire preuve tous les managers. Tout simplement parce qu’il faut non seulement prendre en considération ce que veut devenir votre salarié / collaborateur pour lui ouvrir des perspectives motivantes mais également connaître la situation dans laquelle il évolue tant du point de vue personnel que professionnel afin de pouvoir lui offrir les meilleures conditions possibles pour évoluer dans son travail. Si vous n’êtes pas à l’écoute, vous risquez fortement de ne pas comprendre des retards de production, des difficultés ou encore ne pas savoir comment améliorer la performance globale. Il vous faut donc prendre le temps de comprendre chaque situation et parfois de vous mettre à la place de la personne pour cerner ce qui peut la motiver ou la démotiver. A titre d’exemple, il est facile de se dire qu’une tâche comme mettre un papier dans une enveloppe ne prend pas de temps mais répétée 1000 fois, elle risque forcément d’engendrer de la lassitude et vous devez en être conscient. De même nous n’avons pas tous la même perception de la réalité et il faut parfois faire des efforts pour comprendre ce qui a amené à une situation de démotivation afin de pouvoir l’inverser et créer une dynamique. Dynamique-Mag.com, Pourquoi manager est-il si difficile ?
  • Vous avez désormais toutes les clés pour démotiver et faire partir vos meilleurs éléments. Plus sérieusement, pensez à placer l’humain avant toute chose : rappelez-vous que vos employés sont des personnes que vous avez convaincues de vous rejoindre. Même si vous avez confiance dans les gens que vous embauchez, ils peuvent échouer de temps en temps, comme vous et moi, mais sachez qu’ils vont faire tout ce qui est en leur pouvoir pour réussir. Ils sont votre seule manière d’arriver là où vous voulez aller. N’oubliez jamais qu’ils ont fait le choix de se lever chaque matin pour poursuivre votre rêve et faire croître votre entreprise. Ces personnes sont la clé de votre succès. Maddyness - Le Magazine sur l’actualité des Startups Françaises, Comment tuer la motivation de vos employés en 10 leçons
  • La démotivation gagne de plus en plus les personnes, les équipes et les organisations. Plus qu’un phénomène de mode, elle semble s’enraciner dans nos quotidiens. Désireux de démotiver vos collaborateurs ? Voici un kit pratique. , Comment démotiver vos collaborateurs en 5 étapes
  • Le second point de vigilance souvent constaté sur les basiques est la notion d'équité. Il s'agit d'une posture essentielle pour ne pas démotiver ses équipes. La théorie de l'équité (publiée par Adams en 1965) nous alerte sur le fait que nous allons en permanence comparer les différentes conditions de notre emploi avec celles d'autres personnes. Cette comparaison peut aboutir à une dissonance qui générera une source de tension. Le collaborateur cherchera à la réduire en fonction de ses possibilités (regard nouveau, ajustement à la baisse de l'engagement ou retrait). https://www.actionco.fr/, [Tribune] En 2020, passons de l'efficacité à l'efficience managériale

Images d'illustration du mot « démotiver »

⚠️ Ces images proviennent de Unsplash et n'illustrent pas toujours parfaitement le mot en question.

Traductions du mot « démotiver »

Langue Traduction
Anglais demotivate
Espagnol desmotivar
Italien demotivare
Allemand demotivieren
Chinois 激励
Arabe تثبيط
Portugais desmotivar
Russe демотивировать
Japonais やる気を出す
Basque demotivate
Corse demotivà
Source : Google Translate API

Démotiver

Retour au sommaire ➦

Partager