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Rps

Définitions de « RPS »

Wiktionnaire

Nom commun - français

RPS \ɛʁ.pe.ɛs\ masculin invariable, (Sigle)

  1. (Médecine) Risques psychosociaux.
    • Exemple d’utilisation manquant. (Ajouter)
Wiktionnaire - licence Creative Commons attribution partage à l’identique 3.0

Phonétique du mot « RPS »

Mot Phonétique (Alphabet Phonétique International) Prononciation
RPS rp

Citations contenant le mot « RPS »

  • La société de cybersécurité Imperva a déclaré vendredi qu’elle avait récemment atténué une attaque par déni de service distribué (DDoS) contre rançon ciblant un site Web sans nom qui a culminé à 2,5 millions de requêtes par seconde (RPS). Tech Tribune France, Imperva Déjoue 2,5 Millions D'attaques D'extorsion DDoS Avec Rançon RPS - Tech Tribune France
  • Pour aider les entreprises à se pencher sur le sujet, le conservatoire national des arts et métiers, le Cnam (en partenariat avec le groupe de protection social) a lancé ce mercredi, et pour cinq semaines, la deuxième version de son MOOC dédié aux RPS. Cet outil pédagogique, dédié aux services de santé au travail, dirigeants, responsables des ressources humaines, managers et autres acteurs de la prévention, est en accès libre sur la plateforme nationale France Université Numérique. Le programme s'articule autour de plusieurs séquences portant notamment sur les effets et les causes des RPS, les enjeux épidémiologiques économiques et juridiques de leur prévention, ou encore la déclinaison des principales étapes pour anticiper les risques. D'une durée de quinze heures, cet outil comporte des vidéos, mais aussi des témoignages portant sur des actions de prévention réussies. Les apprenants pourront à chaque étape évaluer leurs acquis par des activités non notées. LEFIGARO, Un MOOC pour mieux appréhender et gérer les risques psychosociaux
  • Pourquoi considérez-vous que les risques psychosociaux doivent être appréhendés comme l’un des enjeux phares des années à venir en matière de management ? Cette problématique, sujet principal de votre pièce Bien naître au travail, doit-elle s’installer au cœur des réflexions en matière de gestion des ressources humaines ? Pour avoir œuvré au sein de différentes organisations sur les enjeux de management des ressources humaines, notamment au sein de l’éducation nationale, je peux témoigner de l’impact de la crise sanitaire sur la gestion des équipes. Face aux risques psychosociaux (RPS), des solutions existent qui passent par un travail d’anticipation, de sensibilisation et de détection des signaux faibles, mais elles sont insuffisamment utilisées. La prise de conscience doit pleinement s’opérer aujourd’hui et la prévention des RPS et du burn-out doivent être au cœur du management des prochaines années. Les décideurs doivent s’en saisir totalement, particulièrement en matière de prévention, pour laquelle une culture et un savoir-faire sont encore à instaurer. La prévention des RPS et du burn-out doit être érigée en priorité. Et cela dans toutes les organisations. En la matière, toutes les tailles d’organisations publiques sont concernées, des grandes administrations aux plus petites collectivités. Ce constat m’a amené à me saisir et à adapter l’ouvrage d’Aude Selly Quand le travail vous tue, histoire d’un burn-out et de sa guérison. Le sujet est terriblement d’actualité et proposer un autre regard, que permet le théâtre, est utile et nécessaire. Norbert Mouyal : “La prévention des RPS doit être au cœur du management des années à venir” | Tribunes | Acteurs Publics, Norbert Mouyal : “La prévention des RPS doit être au cœur du management des années à venir” | Tribunes | Acteurs Publics
  • Les risques psychosociaux, connus sous le sigle RPS, mettent en jeu des contraintes professionnelles étroitement liées aux pratiques managériales destinées à renforcer la rentabilité (secteur privé), ou à réduire les coûts (Fonction publique). Elles conduisent à des conditions de travail dégradées et à une souffrance mentale des salariés.  Les travaux du biologiste Henri Laborit (auteur de l’ouvrage Éloge de la fuite) montrent que, dans un milieu clos, l’individu confronté à une situation difficile peut se libérer de son angoisse par la fuite ou par le combat. En revanche, s’il ne peut le faire, il se retrouve dans une situation d’inhibition de l’action qui altère sa santé, notamment par une sécrétion excessive de cortisol.  , RPS : permettre aux salariés de passer d’un statut de victime à un statut d’acteur | Miroir Social

Images d'illustration du mot « RPS »

⚠️ Ces images proviennent de Unsplash et n'illustrent pas toujours parfaitement le mot en question.

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