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Citations sur la masse salariale

Il y a 47 citations sur la masse salariale.

• La free agency approche. Il est donc urgent de faire un point sur l’espace disponible dans la masse salariale des 32 équipes NFL.

• Un montant négatif sous-entend donc que le FC Barcelone doit libérer de la masse salariale, ou effectuer des plus-values, pour ramener ses dépenses à hauteur de ses revenus. Tant que ledit montant est négatif, une pénalité s’applique, qui limite à 25 % la part de chaque revenu (vente de joueur, plus-value…) susceptible d’être réinvestie librement dans les transferts.

• Maître Stéphanie Dubos, avocate au cabinet Ratheaux, à Lyon, détaille à l’entreprise quelles modifications mettre en œuvre dans sa politique de ressources humaines et dans sa stratégie afin de réduire sa masse salariale en priorisant le maintien des emplois.

• Mais aujourd’hui, les comptables d’Arsenal ont retrouvé le sourire. Avec les départs enregistrés ces derniers mois d’Özil, Willian et Aubameyang, entre autres, les Londoniens ont fait considérablement chuter leur masse salariale. Pour la première fois depuis près de dix ans, elle est passée sous la barre symbolique des 100 millions de livres (87,2), soit 104 M€.

• Si la masse salariale est le reflet du talent, alors #PSGRMA s'annonce comme le + équilibré / incertain des 8es #UCL Selon @SwissRamble en 2019/20 : 433 millions d’euros #PSGRMA vs 396 millions d’euros #RealMadrid, soit un coefficient de 1,09 comme #Benfica vs #Ajax #SportingCP vs #ManCity 6,65 pic.twitter.com/bSyCugQTfw

• Berne (awp/ats) - Les employés de la Poste vont bénéficier d'une hausse de salaire cette année. Le géant jaune va au total augmenter sa masse salariale de 0,9%. Le personnel touchera en outre une prime de 500 francs suisses pour le remercier de ses performances dans les "conditions difficiles de la pandémie".

• Combien Steve Cohen va-t-il dépenser pour la masse salariale des Mets ?

• Seulement dix équipes ont une masse salariale inférieure à 75 millions (selon capfriendly.com), soit 6,5 millions de moins que la limite permise. Parmi elles, seulement deux seraient qualifiées pour les séries si celles-ci s’entamaient aujourd’hui, les Rangers de New York et les Predators de Nashville. New York compte déjà en masse de défenseurs droitiers de talent avec Adam Fox et Jacob Trouba. Nashville aime-t-il à ce point Petry pour se coincer ainsi pour trois autres saisons, avec Filip Forsberg en plus à retenir à la fin de la saison ?

• Face au choc inflationniste, Emmanuel Macron a annoncé un dégel du point d'indice pour un coût de 2 milliards d'euros par an. Pour l'heure, le président-candidat ne s'est pas encore prononcé sur l'évolution du nombre de fonctionnaires. Tous les autres candidats, à l'exception de Valérie Pécresse veulent accroître significativement leur nombre dans les secteurs de la santé, la justice ou encore l'éducation. En 2019, la France comptait 5,6 millions d'agents publics (soit 200 000 postes en plus depuis 2012), ce qui représente pour cette année une masse salariale de près de 316 milliards d'euros (pensions comprises). 

• Après l’échec de sa vente à NVIDIA, ARM envisage son retour sur le marché boursier. Cette réintroduction demande cependant de petits préparatifs. En clair l’entreprise a besoin de faire les yeux doux aux futurs actionnaires en proposant une « bonne rentabilité ». L’un des axes de travail concerne la masse salariale. L’idée est de serrer la ceinture afin de rendre les bilans plus attrayants lors de cette réintroduction sur le marché boursier.

• Après une première journée de free agency agitée et dépensière, les Jaguars passent en mode économie. Selon Adam Schefter d’ESPN, Myles Jack a été libéré par la franchise, libérant ainsi près de 9 millions de dollars dans la masse salariale.

• Le président Joan Laporta a prévenu les socios. Si la situation sportive s’améliore, le côté financier ne se porte pas mieux qu’avant. Laporta a brillamment réussi à alléger la masse salariale du club. Mais les arrivées cet hiver d’Aubameyang, Torres et Traoré, rendent une fois de plus la situation délicate.

• Ressources essentielles et parmi les premiers postes de coût, les effectifs et la masse salariale sont au cœur des préoccupations. Il est plus que jamais fondamental pour les décideurs de définir un dispositif de pilotage global, qui réponde aux besoins de planification, de simulation et d'analyse dynamique.

• Avec les départs qui s’annoncent cet été, le Real Madrid devrait récupérer au moins 70M€ de masse salariale. D’autres joueurs sont sur le départ mais leur situation serait plus compliquée.

• Ce sont les recettes qui ont bondi, en hausse de 9,7%. Elles ont été portées par une reprise économique vigoureuse l'année dernière. La croissance du PIB a finalement atteint 7%. La masse salariale du secteur privé a crû de 8,9% au lieu de 7,2% prévu, soit 3,9 milliards de recettes imprévues dans les caisses des organismes de Sécurité sociale.

• « Nous subissons comme toutes les professions des augmentations importantes et continuelles dans tous les domaines. » En effet, entre cout de la masse salariale, achat de véhicules, prix des réparations en garage (pièces et main-d’œuvre), prix de l’énergie, et les prix du carburant qui s’emballent… Les transporteurs ont du mal à tenir le cout. 

• Le recouvrement de la contribution supplémentaire d’apprentissage qui concerne les entreprises de 250 salariés et plus reste annualisé en exercice décalé. Au titre de la masse salariale 2022, la collecte interviendra au titre de la DSN de mars 2023, exigible le 5 avril 2023.

• Devant faire face au départ à la fin de la saison de l’internationale tchèque Petra Kudlackova, la JDA Dijon a engagé la Néerlandaise Kristy Zimmerman. Gardienne de but de Bourg-de-Péage depuis 2019, elle a notamment réalisé un bel exercice 2020-2021, terminant deuxième meilleure gardienne de première division (34 % de réussite, 8 arrêts en moyenne par match). Cette saison, elle n’a pu être alignée en championnat, la CNCG (commission nationale de contrôle et de gestion) ayant imposé au club drômois l’encadrement de sa masse salariale.

• Les aménagements obtenus à l'automne dernier pour permettre à ces pays de s'adapter ne suffisent plus. Selon les dispositions prévues, les entreprises pourront, dans un pays où elles disposent d'une filiale, défalquer de leur base imposable 10 % de la masse salariale et 8 % du montant des actifs corporels. Cette disposition durerait 5 ans avant d'arriver, au terme des 5 années qui suivront, à 5 % pour les deux.

• La structure de ce pacte aurait pour objectif d’aider la masse salariale des Packers. Selon NFL Network, le salaire de Rodgers comptera pour 28,5 millions sous le plafond cette saison, 18 millions de moins que ce qui aurait été son impact sans ce nouveau contrat.