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Citations sur le mot « manager »

Il y a 16 citations sur le mot « manager ».

• Le meilleur manager est celui qui sait trouver les talents pour faire les choses, et qui sait aussi réfréner son envie de s'en mêler pendant qu'ils les font.

• Un leader sait ce qu'il faut faire ; un manager sait seulement comment le faire.

• Trancher dans le vif est l'une des qualités essentielles du manager.

• Le premier travail d’un manager n’est pas d’apporter la motivation mais de supprimer les obstacles.

• Un bon manager doit toujours prendre le pouls de son entreprise pour éviter la crise cardiaque.

• Ce qui fait un bon manager c’est la prise de décision. On peut utiliser les ordinateurs les plus fous pour étudier les chiffres mais en final il faudra faire un planning et passer à l’action.

• Le manager trop mou et le manager trop dur sont deux catastrophes.

• Un bon informaticien est bien trop précieux pour qu'on le gaspille à gérer une équipe ; c'est pour cela qu'il est bien mieux payé que son manager qui est lui remplaçable à tout instant.

• La dimension « leadership » est devenue une qualité indispensable pour le manager.

• René est le meilleur manager au monde.

• Logeur, manager, élève d'Utrillo, M.G. cumulait ces fonctions de l’air le plus cérémonieux et le plus convaincu du monde.

• Ce plateau de jeu est bien évidemment utilisé en complément des plans réalisés sur les logiciels métiers tels que Autocad pour les plans et SketchUp pour les représentations 3D. Il intervient en appui supplémentaire pour aider les managers à mieux formuler leurs besoins.

• Le premier travail d’un manager n’est pas d’apporter la motivation mais de supprimer les obstacles.

• Crise sanitaire, élections locales, restrictions budgétaires… plus que jamais, le manager territorial tient un rôle central pendant et après une période de changements désorientants. Alors comment l’aider à piloter dans le brouillard ?

• Adèle en manque d'inspiration depuis cinq ans : découvrez le salaire astronomique de son manager

• Être un bon manager, c’est avant tout s’approprier une posture managériale, avoir un comportement et des attitudes adaptés à sa mission.