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Citations sur le fonction publique

Il y a 46 citations sur le fonction publique.

• La part de contractuels est plus élevée (24,8%) dans la fonction publique territoriale, contre 21,4% des agents de la fonction publique hospitalière, et un peu plus de 19% de ceux de la fonction publique de l'État

• En Nouvelle-Aquitaine, les femmes salariées de la fonction publique gagnent en moyenne 16% de moins que leurs homologues masculins. Un différentiel lié au temps de travail, mais surtout aux caractéristiques des emplois, que révèle l’Insee dans une étude tout juste publiée.

• La fonction publique doit être à l’image de la République, il faut donc diversifier le recrutement en matière sociale, géographique et académique. Cela passe tout d'abord par la levée de l'auto-censure, notamment dans les zones rurales et auprès des femmes.

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• On y est enfin : le code général de la fonction publique, qui concernera 5,5 millions d’agents, entre enfin en vigueur demain, 1er mars. Pour marquer cet événement, un colloque était organisé par la Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP), lundi 28 février : «Le code général de la fonction publique : nouveau socle commun».

• Un préavis de grève déposé par la Coordination depuis le 28 février 2022, arrive à expiration ce mardi à minuit. A la suite de ce fait, que la Cosyfopma a décidé de se faire entendre. La conférence de presse animée ce mardi 8 mars 2022, dans la commune du Plateau, précisément dans les locaux du ministère de la Fonction publique, a été l’occasion pour les membres de ladite coordination d’annoncer les mesures arrêtées.

• Face à ces constats, l’étude, menée par Philippe Laurent, président du Conseil supérieur de la fonction publique territoriale, Corinne Desforges, inspectrice générale de l’administration et Mathilde Icard, présidente de l’association des DRH des grandes collectivités, formule 27 recommandations pour permettre en particulier de :

• « Pandémie : les agents départementaux restent mobilisés » par le département de l’Ain avec des portraits d’agents (entretien, cuisinier, responsable informatique, etc) ; « Éthique, maladie et santé au travail : l’agent acteur de son parcours » par l’Association des DRH de grandes collectivités territoriales (ANDRHGCT) ; « Vie de l’institution, votre quotidien RH, développement et attractivité… » par le département du Val-d’Oise ; « Minute Statut » mensuel sur l’actualité de la FPT (nouveau code de la fonction publique…) par le centre interdépartemental de gestion de la petite couronne (350 collectivités des 92, 93 et 94).

• Le ministère de la Transformation et de la Fonction publique publie un questions-réponses concernant la récente allocation forfaitaire pour les personnels de l’Etat exerçant les fonctions de maître d’apprentissage. Une manière pédagogique de répondre à l’ensemble des agents qui sont concernés par cette prime.

• « C’est une super bonne nouvelle pour toute la région. Ça va rapprocher la fonction publique et les prises de décision plus près d’ici. »

• La politique de gel de la valeur du point d’indice depuis plus de 10 ans a conduit à l’impasse dans laquelle se trouve aujourd’hui la fonction publique : dégradation du pouvoir d’achat, baisse de l’attractivité, départs trop nombreux, difficultés de recrutement, sentiment de déclassement.

• En Guinée, les enseignants contractuels sont en grève pour réclamer leur intégration à la fonction publique. Ils étaient nombreux ce mardi à manifester aux portes du palais présidentiel à Conakry pour solliciter des autorités du pays, la solution à leur situation qui dure depuis plusieurs années. Le point avec notre correspondant sur place, Zakaria Camara.

• Sept syndicats de la fonction publique ont à nouveau demandé jeudi la revalorisation du point d'indice et dénoncé un «double discours» du gouvernement en matière de rémunérations. «Appeler à des négociations salariales dans le secteur privé tout en n'en conduisant aucune dans la fonction publique est totalement contradictoire», a critiqué l'intersyndicale dans une déclaration unitaire adressée à la ministre Amélie de Montchalin.

• La FSU dévoilera lundi après-midi, en ouverture de son congrès, un sondage réalisé par l’institut IPSOS, à partir d’un échantillon très représentatif de 1 500 personnes, dont 507 fonctionnaires territoriaux, très peu sondés d’ordinaire. Fédération syndicale des fonctionnaires regroupant des agent-es titulaires et contractuel-les de la Fonction publique de l’Etat et de la Territoriale, la FSU a souhaité interroger leurs aspirations, confirmer ses analyses de terrain, et mettre en lumière le bilan qu’elles et ils tirent du quinquennat d’Emmanuel Macron.

• Les concours de la fonction publique pourront être modifiés

• Égalité femmes-hommes : les syndicats de la fonction publique veulent aller plus loin

• Un rapport remis à la ministre de la Transformation et de la fonction publiques, Amélie de Montchalin, le 2 février, formule vingt-sept propositions pour doper l’attractivité de la fonction publique territoriale.

• Une indemnité équivalente au complément de traitement indiciaire est également versée aux agents contractuels de la fonction publique territoriale exerçant leurs fonctions dans ces établissements. Son montant est équivalent à celui du complément de traitement indiciaire, après déduction des cotisations salariales et des prélèvements sociaux.

• Après cinq habilitations que des précédents gouvernements n’avaient pas épuisées, une nouvelle habilitation pour la mise en œuvre de la codification du droit de la fonction publique était inscrite à l’article 55 de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique. Cet article autorisait le gouvernement à procéder, par voie d’ordonnance, à l’adoption de la partie législative du Code général de la fonction publique (CGFP), afin de renforcer la clarté et l’intelligibilité du droit.

• Brest métropole recrute pour sa Direction Culture Animation Patrimoines Une Directrice ou Un Directeur Culture Animation Patrimoines selon conditions statutaires : titulaires fonctions publiques ou inscrits sur liste d’aptitude ou CDI en fonction publique territoriale ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap Les candidatures ne remplissant pas ces conditions ne seront pas traitées(Cadre d’emplois : Administrateur ou Conservateur du patrimoine et des bibliothèques ou Attachés)