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Citations sur le foi de
Il y a 13 citations sur le foi de.
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Entre les croquis et la toile, la couleur fait foi de tout, la couleur crée l'émotion et laisse jaillir l'étincelle de la création.
Normand Reid — T'es fou l'artiste ! -
Si croire en la réalité d’une abondance planétaire et individuelle est un acte de foi, il n’en est sûrement pas moins un acte de foi de croire en la valeur des billets verts que nous utilisons tous les jours.
Laurence G. Boldt -
Perdre la foi de son enfance est un vrai malheur, car il n'y a rien sur terre qui puisse relever l'homme qui, pour horizon, n'a plus que le tombeau.
Frédéric Mistral -
Que soit bénie la foi des hommes qui osent renouveler la figure du monde selon l'idéal qu'ils chérissent.
Pierre Drieu La Rochelle — Interrogation -
L'optimisme est la foi des révolutions.
Jacques Bainville — Lectures -
La clarté est la bonne foi des philosophes.
Vauvenargues — Réflexions et maximes -
Le mensonge c'est la foi des maîtres et des esclaves ! La vérité, c'est le dieu des hommes libres !
Maxime Gorki — Les bas-fonds -
Amitié de cour, foi de renards, et société de loups.
Chamfort — Maximes et pensées -
La foi de beaucoup d'hommes est une affaire de géographie.
Jean-Jacques Rousseau — Emile ou de l'éducation -
L'avenir, messieurs, c'est la foi de notre âge, c'est le flambeau du passé, l'étoile du présent.
Jean-Jacques Ampère — Mélanges littéraires -
L'avenir, c'est la foi de notre âge : c'est le flambeau du passé, l'étoile du présent.
Jean-Jacques Ampère — Mélanges littéraires -
L'utilisation de la foi de ceux qui croient par ceux qui ne croient pas mais qui prétendent croire, n'a rien à voir avec cette foi qui est un don personnel que Dieu fait à chaque croyant.
Gilles Lamer — Bâtissez mon temple... -
Selon le nombre de leurs collaborateurs, ces entreprises pourraient être menacées d'une lourde sanction financière. Concrètement, lorsqu'un agent de contrôle constate un manquement, il transmet un rapport de pénalité aux directions régionales de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (Dreets). Cette structure informe ensuite l'employeur par lettre recommandée avec accusé de réception, en lui demandant de lui présenter ses observations et d'éventuels motifs de défaillance. Au regard de ces éléments, le Dreets peut décider d'accorder à l'employeur un délai supplémentaire ou bien d'appliquer la pénalité. Dans ce cas, le taux de pénalité est fixé en tenant compte des mesures prises par l'entreprise en matière d'égalité salariale entre les femmes et les hommes, de la bonne foi de l'employeur, ainsi que des motifs de défaillance.
LEFIGARO — L'égalité professionnelle fait des progrès en entreprise